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o manifesto da Helius
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O Manifesto da Helius

Cofundador e CEOMert Mumtaz no XMert Mumtaz no LinkedIn
4 min de leitura

Uma startup é a melhor forma de concentrar seu tempo futuro, seu potencial e sua dor em um período mais curto e intenso, ao lado de pessoas com a mesma missão. Quando dá certo, fazer parte de uma startup amplia exponencialmente seu conhecimento, suas habilidades e sua trajetória futura — de uma forma que seria impossível alcançar por outros meios. Mas isso não é para todos. Não há atalhos: o que você ganha em potencial de renda e capacidade de encontrar soluções, paga com tempo e incerteza. Essa é a contrapartida.

A missão

A missão da Helius é desenvolver o capitalismo por meio dos mercados da internet.

Acreditamos que os mercados livres e o capitalismo são os melhores mecanismos para aumentar a prosperidade, a produtividade e o potencial das pessoas. Mas ainda estamos presos à idade da pedra. O mundo entrou na era da informação nas mensagens e na mídia, mas os mercados e o dinheiro ficaram para trás. Nosso objetivo é corrigir isso — especificamente de uma forma que não existiria sem nós.

Nossos princípios operacionais

  • Mais rápido: este é o principal princípio por trás de tudo o que fazemos. A velocidade é o padrão em todas as decisões. Tudo deve ser mais rápido: chamadas de API, suporte ao cliente, reuniões, ligações, ciclos de vendas e até sua velocidade de digitação. Sim, estou falando sério sobre a velocidade de digitação. Valorizamos decisões rápidas e correções de rumo ainda mais rápidas. Não perdemos tempo intelectualizando questões até ficarmos paralisados, porque sabemos que informações úteis são resultado da ação.
  • Insatisfação divina: nada desmotiva mais do que a mediocridade. Todos em uma startup assumiram o compromisso de trocar seu tempo e conforto atuais pela busca de um resultado exponencial. Não permita que você ou seus colegas lancem algo que não gere entusiasmo. Se você considera “bom o suficiente” uma expressão aceitável ou não aprecia o processo intrínseco de buscar a excelência, peço que trabalhe em outro lugar.
  • Comunicação clara: maximize o contexto por frase, inclua resumos TL;DR, não use palavras vazias (substitua ”Acho que poderíamos” por “Vou terminar isso até as X horas de segunda-feira”) e remova palavras desnecessárias. Prefira a objetividade à polidez superficial. Respeite o leitor e o tempo dele.
  • Ação: não somos burocratas, somos construtores. Não buscamos feedback em status percebido, mas no mercado. Lance algo, coloque no mundo, receba feedback. Tome uma atitude. Substitua todo “eu faria/poderia/deveria” por “eu vou”.
  • Otimismo: se você não acredita que o futuro pode ser melhor que o presente por meio de trabalho árduo e iniciativa, escolheu a empresa errada.

Nossas expectativas

Estas são as características que avaliamos continuamente em nós mesmos e em nossos colegas:

  • Responsabilidade e iniciativa: você é passageiro ou motorista? Sua presença hoje fez diferença? Você toma a iniciativa? Não espere que as coisas venham até você; faça com que aconteçam. Não nos importamos com seu nome, suas horas de trabalho ou seu cargo — o que importa são suas ações.
  • Execução: não somos pagos por ideias, mas por lançar coisas que as pessoas usam. Antes de pedir feedback, pergunte primeiro a si mesmo: “Estou entusiasmado com o que construí? Tenho orgulho de associar meu nome a isso?” Se sua resposta contiver desculpas, tente novamente.
  • Comunicação: somos uma empresa remota. Isso oferece liberdade e flexibilidade, mas exige comunicação intencional. Uma comunicação ruim atrasa todo mundo e viola nosso princípio central de velocidade. Seja claro, conciso e direto. Dê todo o contexto aos seus colegas para que possam agir rápido, sem idas e vindas intermináveis. Uma comunicação escrita sólida é inegociável - se a sua precisa melhorar, trabalhe nisso. Escrever mal é sinal de pensar mal.

O que torna trabalhar na Helius único

O que você pode fazer na Helius que não pode fazer em nenhum outro lugar?

  • Desenvolver a fronteira dos sistemas distribuídos de alta escala e baixa latência em ambientes adversariais, com grandes riscos e impacto
  • Escalar cripto e blockchain de forma holística, a partir de princípios fundamentais
  • Construir e acelerar o primeiro computador financeiro global
  • Aumentar o potencial econômico do mundo
  • Atualizar o sistema financeiro
  • Desenvolver o capitalismo
  • Assumir de ponta a ponta a responsabilidade por sistemas essenciais à missão, sem burocracia

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