El manifiesto de Helius

La misión

La misión de Helius es evolucionar el capitalismo mediante mercados en internet.

Creemos que los mercados libres y el capitalismo son los mejores mecanismos para aumentar la prosperidad, la productividad y el potencial de las personas. Pero seguimos estancados en la Edad de Piedra. El mundo entró en la era de la información en cuanto a mensajería y medios, pero los mercados y el dinero se han quedado atrás. Nuestro objetivo es solucionar esto, específicamente de una forma que no existiría sin nosotros.

Nuestros principios operativos

• Más rápido: este es el principio fundamental detrás de todo lo que hacemos. La velocidad es la opción predeterminada en todas las decisiones. Todo debe ser más rápido: las llamadas a la API, la atención al cliente, las reuniones, las llamadas, los ciclos de ventas e incluso tu velocidad al escribir. Sí, hablo en serio sobre la velocidad al escribir. Nos importa tomar decisiones rápido y corregir el rumbo aún más rápido. No perdemos tiempo intelectualizando hasta quedar paralizados porque sabemos que la información útil surge de la acción.
• Inconformidad divina: nada desmoraliza más que la mediocridad. Todos en una startup se han comprometido a intercambiar su tiempo y comodidad actuales por la posibilidad de alcanzar un resultado exponencial. No permitas que tú o tus compañeros lancen algo que no les entusiasme. Si crees que «suficientemente bueno» es una frase aceptable o no disfrutas el proceso intrínseco de buscar la excelencia, te pido que trabajes en otro lugar.
• Comunicación clara: maximiza el contexto por oración, agrega resúmenes TL;DR, evita las palabras de relleno (reemplaza «Supongo que podría hacerlo» por «Terminaré esto el lunes a las X p. m.») y elimina las palabras innecesarias. Prioriza la franqueza sobre la cortesía superficial. Respeta al lector y su tiempo.
• Acción: no somos burócratas, somos creadores. No buscamos validación en el estatus percibido, sino en el mercado. Crea algo, lánzalo y recibe comentarios. Actúa. Reemplaza cada «haría/podría/debería» por «lo haré».
• Optimismo: si no crees que el futuro puede ser mejor que el presente mediante el trabajo duro y la iniciativa, elegiste la empresa equivocada.

Nuestras expectativas

Estas son las cualidades que evaluamos continuamente en nosotros mismos y en nuestros compañeros:

• Responsabilidad e iniciativa: ¿eres pasajero o conductor? ¿Importó que vinieras hoy? ¿Tomas la iniciativa? No esperes a que las cosas lleguen a ti; haz que sucedan. No nos importan tu nombre, las horas que trabajas ni tu cargo; nos importan tus acciones.
• Ejecución: no nos pagan por las ideas, sino por lanzar cosas que las personas usan. Antes de pedir comentarios, pregúntate: «¿Me entusiasma lo que construí? ¿Me siento bien poniendo mi nombre en esto?». Si tu respuesta contiene excusas, inténtalo de nuevo.
• Comunicación: somos una empresa remota. Esto te da libertad y flexibilidad, pero exige una comunicación deliberada. La mala comunicación ralentiza a todos e infringe nuestro principio central de velocidad. Sé claro, conciso y directo. Da a tus compañeros todo el contexto para que puedan avanzar rápido sin interminables intercambios. Una comunicación escrita sólida no es negociable. Si necesitas mejorarla, trabaja en ello. Escribir mal es señal de pensar mal.

Qué hace única la experiencia de trabajar en Helius

¿Qué puedes hacer en Helius que no puedes hacer en ningún otro lugar?

• Desarrollar la vanguardia de los sistemas distribuidos a gran escala y baja latencia en entornos adversos, con grandes riesgos e impacto
• Escalar las criptomonedas y la blockchain de forma integral, desde sus principios fundamentales
• Construir y acelerar la primera computadora financiera global
• Aumentar el potencial económico del mundo
• Actualizar el sistema financiero
• Evolucionar el capitalismo
• Asumir la responsabilidad integral de sistemas críticos sin burocracia