MỚI: Helius mua lại Light Protocol
tuyên ngôn Helius
Blog/Văn hóa

Tuyên ngôn Helius

Đồng sáng lập & CEOMert Mumtaz trên XMert Mumtaz trên LinkedIn
Đọc trong 4 phút

Một công ty khởi nghiệp là cách tốt nhất để dồn thời gian tương lai, tiềm năng và nỗi đau của bạn vào một giai đoạn ngắn hơn, khốc liệt hơn cùng những người đồng hành chung sứ mệnh. Nếu thành công, việc tham gia một công ty khởi nghiệp sẽ nâng cao kiến thức, kỹ năng và quỹ đạo tương lai của bạn theo cấp số nhân — điều không thể đạt được bằng cách nào khác. Nhưng con đường này không dành cho tất cả mọi người. Không có lối tắt; những gì bạn có thể đạt được về thu nhập và năng lực xoay xở sẽ phải đánh đổi bằng thời gian và sự bất định. Đó là cái giá phải trả.

Sứ mệnh

Sứ mệnh của Helius là phát triển chủ nghĩa tư bản thông qua các thị trường internet.

Chúng tôi tin rằng thị trường tự do và chủ nghĩa tư bản là những cơ chế tốt nhất để nâng cao sự thịnh vượng, năng suất và tiềm năng của mỗi cá nhân. Nhưng chúng ta vẫn còn mắc kẹt trong thời kỳ đồ đá. Thế giới đã bước vào thời đại thông tin trong lĩnh vực truyền thông và nội dung, nhưng thị trường và tiền tệ vẫn tụt lại phía sau. Mục tiêu của chúng tôi là thay đổi điều này — cụ thể là theo cách sẽ không thể tồn tại nếu thiếu chúng tôi.

Nguyên tắc vận hành

  • Nhanh hơn: đây là nguyên tắc cốt lõi chi phối mọi việc chúng tôi làm. Tốc độ là yếu tố mặc định trong mọi quyết định. Mọi thứ đều phải nhanh hơn: lệnh gọi API, hỗ trợ khách hàng, cuộc họp, cuộc gọi, chu kỳ bán hàng và thậm chí cả tốc độ gõ phím của bạn. Đúng vậy, tôi nghiêm túc về tốc độ gõ phím. Chúng tôi coi trọng việc ra quyết định nhanh chóng và điều chỉnh hướng đi còn nhanh hơn. Chúng tôi không lãng phí thời gian sa đà vào phân tích đến mức tê liệt khi ra quyết định, bởi chúng tôi biết thông tin hữu ích là kết quả của hành động.
  • Sự bất mãn thiêng liêng: không gì khiến con người mất tinh thần hơn sự tầm thường. Mọi người tại một công ty khởi nghiệp đều cam kết đánh đổi thời gian và sự thoải mái hiện tại để theo đuổi một kết quả mang tính đột phá. Đừng để bản thân hoặc đồng nghiệp phát hành thứ mà họ không thực sự hào hứng. Nếu bạn cho rằng “đủ tốt” là một cụm từ chấp nhận được, hoặc không yêu thích chính quá trình hướng đến sự xuất sắc, tôi đề nghị bạn làm việc ở nơi khác.
  • Giao tiếp rõ ràng: truyền tải tối đa ngữ cảnh trong mỗi câu, thêm phần TL;DR, không dùng từ ngữ sáo rỗng (Thay ”Tôi nghĩ chúng ta có thể” bằng “Tôi sẽ hoàn thành việc này trước X giờ chiều thứ Hai”) và loại bỏ những từ không cần thiết. Ưu tiên sự thẳng thắn thay vì phép lịch sự hời hợt. Hãy tôn trọng người đọc và thời gian của họ.
  • Hành động: chúng tôi không phải những người chỉ xử lý giấy tờ, mà là những người xây dựng. Chúng tôi không tìm kiếm phản hồi từ địa vị được cảm nhận, mà từ thị trường. Hãy phát hành sản phẩm, đưa nó ra thị trường và thu thập phản hồi. Hãy hành động. Thay mọi câu “Tôi sẽ/có thể/nên” mang tính giả định bằng “Tôi sẽ làm”.
  • Lạc quan: nếu không tin rằng tương lai có thể tốt đẹp hơn hiện tại nhờ nỗ lực và tinh thần chủ động, bạn đã chọn nhầm công ty.

Kỳ vọng của chúng tôi

Đây là những phẩm chất mà chúng tôi liên tục đánh giá ở bản thân và đồng nghiệp:

  • Tinh thần làm chủ & chủ động: bạn là hành khách hay người cầm lái? Việc bạn có mặt hôm nay có tạo ra khác biệt không? Bạn có chủ động không? Đừng chờ mọi thứ tự tìm đến; hãy chủ động biến chúng thành hiện thực. Chúng tôi không quan tâm đến tên tuổi, số giờ làm việc hay chức danh của bạn — chúng tôi quan tâm đến hành động của bạn.
  • Khả năng thực thi: chúng tôi không được trả công cho ý tưởng, mà cho việc phát hành những sản phẩm được mọi người sử dụng. Trước khi xin phản hồi, hãy tự hỏi: “Tôi có hào hứng với những gì mình đã xây dựng không? Tôi có tự hào khi gắn tên mình vào sản phẩm này không?” Nếu câu trả lời chứa lời biện minh, hãy thử lại.
  • Giao tiếp: chúng tôi là một công ty làm việc từ xa. Điều này mang lại cho bạn sự tự do và linh hoạt, nhưng đòi hỏi giao tiếp có chủ đích. Giao tiếp kém khiến tất cả mọi người chậm lại, đi ngược nguyên tắc cốt lõi về tốc độ của chúng tôi. Hãy rõ ràng, súc tích và thẳng thắn. Cung cấp đầy đủ ngữ cảnh cho đồng nghiệp để họ có thể tiến nhanh mà không phải trao đổi qua lại bất tận. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản tốt là điều không thể thương lượng - nếu kỹ năng của bạn cần cải thiện, hãy cải thiện nó. Viết kém là dấu hiệu của tư duy kém.

Điểm độc đáo khi làm việc tại Helius

Bạn có thể làm gì tại Helius mà không thể làm ở bất kỳ nơi nào khác?

  • Phát triển công nghệ tiên phong cho các hệ thống phân tán quy mô lớn, độ trễ thấp trong môi trường đối nghịch, nơi rủi ro và tác động đều rất lớn
  • Mở rộng crypto và blockchain một cách toàn diện, từ các nguyên lý nền tảng
  • Xây dựng và thúc đẩy máy tính tài chính toàn cầu đầu tiên
  • Nâng cao tiềm năng kinh tế của thế giới
  • Cập nhật hệ thống tài chính
  • Phát triển chủ nghĩa tư bản
  • Chịu trách nhiệm toàn diện từ đầu đến cuối cho các hệ thống trọng yếu mà không bị cản trở bởi bộ máy quan liêu

Đăng ký nhận tin từ Helius

Luôn cập nhật những thông tin mới nhất về phát triển Solana và nhận thông báo khi chúng tôi đăng bài

Hình ảnh phóng to